Eine Freundin von mir begann ihre Karriere als Marketingspezialistin. Aber nachdem sie mit dem Laufen angefangen hatte, ging sie zur Schule, um Physiotherapeutin zu werden. Ein anderer Freund war von Beruf und Ausbildung Software-Ingenieur und wechselte kürzlich in die Datenwissenschaft.
Ich begann das College als Hauptfach Musiktheater, aber am Ende meines ersten Jahres wusste ich, dass ich keine Karriere auf der Bühne haben sollte. Ich habe mich mit Psychologie beschäftigt, bevor ich meine Berufung im Marketing gefunden habe.
Wenn Sie keinen Karriereplan haben, kann sich sogar der Gedanke an die Zukunft völlig überwältigend anfühlen. Aber hier sind einige der Fragen, die wir uns gestellt haben, die uns geholfen haben, uns nicht nur in die richtige Richtung zu weisen, sondern auch für die Zukunft unserer Karriere zu planen.
Was wir alle gemeinsam hatten? Irgendwann dachten wir, wir hätten alles herausgefunden – bis wir merkten, dass unsere Traumjobs nicht mehr unsere Traumjobs sind und wir ganz von vorne anfangen mussten, um festzulegen, wie unsere Karrierewege aussehen sollten.
Analysieren Sie Ihre Stärken
Ein aktiver Blick darauf, worin Sie gut sind und was Sie persönlich antreibt, ist eine wirkungsvolle Methode, um einen Karriereweg einzuschätzen, der zu diesen Stärken passt und diese ergänzt.
Nur weil Sie nicht wissen, welchen Beruf Sie wollen, heißt das nicht, dass Sie nicht wissen, worin Sie gut sind. Eine gute Möglichkeit, sich auf Ihre Fähigkeiten zu konzentrieren, besteht darin, eine Liste Ihrer Stärken zu erstellen. Wenn das für Sie nicht selbstverständlich ist, fragen Sie einen Freund oder vertrauenswürdigen Mitarbeiter nach seiner Meinung. Oder sehen Sie sich eine Selbstanalyse-Ressource wie den Myers-Briggs-Persönlichkeitstest an.
Vielleicht hast du dich selbst überzeugt (oder hast dich von anderen überzeugen lassen), dass du kein Mathematiker bist, nur um herauszufinden, dass du es liebst, Logik zu verwenden, um Probleme zu lösen.
Natürlich kann man in allem gut sein, wenn man sich genug anstrengt oder genug Zeit investiert. Aber Sie können viel Zeit sparen und Frust vermeiden, wenn Sie sich von Ihren Stärken zu dem führen lassen, was Sie tun sollten, anstatt sich in einen Beruf zu zwingen, der nicht wirklich passt.
In diesem Fall haben Sie vielleicht tatsächlich eine Leidenschaft für so etwas wie Webentwicklung, die Sie vielleicht vorher abgeschrieben haben. Es ist leicht, sich von vorgefassten Ideen von einer erfolgreichen Tech-Karriere abhalten zu lassen, aber wenn Sie sich etwas Zeit nehmen, um Ihre Stärken zu betrachten, werden Sie wahrscheinlich angenehm überrascht sein, was sie Ihnen sagen.
Sehen Sie sich verschiedene Stellenbeschreibungen an und finden Sie heraus, welche Ihren Fähigkeiten entsprechen
Die meisten Unternehmen stellen aufgrund ihres Potenzials Berufseinsteiger ein – sie suchen eher nach bestimmten Attributen wie „schnelle Auffassungsgabe und detailorientiert“, anstatt von Ihnen zu erwarten, dass Sie bereits ein Experte auf einem Gebiet sind.
Nachdem Sie Ihre Stärken identifiziert haben, sehen Sie sich eine Reihe von Einstiegspositionen an und prüfen Sie, ob eine der aufgeführten Fähigkeiten in der Rollenbeschreibung vorhanden ist. Sie sollten dies als Recherche behandeln, also fühlen Sie sich nicht entmutigt, wenn Sie auf mehrere Jobs stoßen, die nicht gut passen würden.
Notieren Sie sich die Art von Person, die sie beschreiben, und sehen Sie in Ihrer Liste der von Ihnen erstellten Fähigkeiten nach, ob es eine Übereinstimmung gibt. Wenn es einen Hinweis darauf gibt, welche Art von Arbeit Sie in dieser Rolle machen würden, können Sie Ihre Liste mit Erfahrungen als Maßstab dafür verwenden, ob Sie interessiert sein könnten oder nicht. Selbstliebe lernen kann dabei helfen, den passenden Beruf zu finden.
Online-Karrieretests können weiterhelfen
Berufstest: Finde heraus, welcher Beruf zu dir passt
Sobald Sie Ihre Auswahlliste mit potenziellen Branchen erstellt haben, können Sie damit beginnen, diese detaillierter zu recherchieren und zu sehen, welche Sie am meisten ansprechen. Lesen Sie unsere Branchenübersichten, stöbern Sie in unseren Berufsbildern und stöbern Sie in einigen branchenspezifischen Artikeln. Karrieretests müssen nicht unbedingt für bare Münze genommen werden, aber sie sind eine fantastische Möglichkeit, Sie zu inspirieren.
Wie können Sie also beginnen, Ihre verschiedenen Karriereoptionen in Betracht zu ziehen? Eine Möglichkeit besteht darin, ein paar Karrieretests zu machen, und für den Anfang möchten Sie vielleicht unseren kostenlosen Karrieretest ausprobieren. Wir denken, dass es seinen Job ziemlich gut macht (und es macht auch ziemlich viel Spaß). Der Test gleicht Ihre Fähigkeiten, Persönlichkeit und Interessen mit verschiedenen Branchen ab, sodass Sie Ihre Auswahl eingegrenzt haben, aber immer noch mehr als eine Option haben.
Bei Freunden und Bekannten herumfragen
Seien Sie außerdem nicht auf Ihren Standort beschränkt; Denken Sie außerhalb Ihrer Stadt oder Ihres Staates. Besonders wenn Sie nach langfristigem Karrierewachstum suchen, hilft es, für Branchen außerhalb Ihres Standorts zu arbeiten. Dies gilt in hohem Maße für diejenigen unter Ihnen, die möglicherweise in Kleinstädten oder Städten leben, die nur begrenzte Wachstumsmöglichkeiten haben.
Sobald Sie Ihre Optionen eingegrenzt haben, sollten Sie persönliche Gespräche mit Personen führen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten, um Fragen zu den Unternehmen zu stellen, für die sie arbeiten. Untersuchen und extrahieren Sie wichtige Informationen wie Vor- und Nachteile, die Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Wenn Sie sich umhören, können Sie ein besseres Gefühl dafür bekommen, wie es ist, in diesem Unternehmen oder in dieser Jobwahl eingestellt zu werden. Kulturwissenschaft-Studium: Wie sehen die Jobchancen aus?
Arbeitssuche: Einige Erfahrungen
Dieter, 42, Ingenieur:
Jeder durchläuft diese Phase. Ich gehe da durch und um ehrlich zu sein, ich schwimme einfach mit dem Strom. Ich versuche, in der Gegenwart zu leben (manchmal denke ich zu viel nach) und genieße die Zeit, in der ich gerade bin, weil ich weiß, dass ich diese Zeit vermissen werde, sobald ich mit der Arbeit anfange. Versuchen Sie also, sich auf Ihre Gegenwart zu konzentrieren und hart daran zu arbeiten, und „hoffen Sie, aber erwarten Sie nicht“. Viel Glück.
Sahra, 34, Köchin:
Wählen Sie ein Unterfangen, das Sie interessiert, und konzentrieren Sie sich darauf. Arbeite weiter daran und mach dir keine Sorgen. Wenn es aus irgendeinem Grund nicht funktioniert, finden Sie etwas anderes, um Sie zu beschäftigen und glücklich zu machen. Ich habe in ungefähr einem halben Dutzend Bereichen gearbeitet, obwohl ich nur für einen ausgebildet wurde. In allen arbeiten viele Fähigkeiten. Und ich benutze immer noch Sachen von allen. Nichts wird jemals verschwendet.
Sie müssen in die Wahrsagerei einsteigen. Riesiger Markt. Niemand hat eine Ahnung, was die Zukunft für seinen Job und seine Karriere ist, es sei denn, er hat es getan. Ich will Ihre Verwirrung nicht auf die leichte Schulter nehmen. Aber jeder Tag wird den Boden unter einer Erwartung, die Sie haben, was in der Welt vor sich geht, wegziehen. Es ist keine große Sache.
Phillip, 28, Software Manager:
Nehmen Sie jeden Job an. Sitzen Sie nicht untätig. Du kannst herausfinden, was dir an deinem Job gefällt. Erfahrung zählt. Lernen Sie, professionell zu sein. Bei Ihrem 2. oder 3. Job wissen Sie, wohin die Reise geht. Das – Learning by Doing – ist viel besser als Sesseltheorien.
Was begeistert mich wirklich – und warum?
Nachdem ich herausgefunden hatte, was ich am Verstand liebe – die Art und Weise, wie unser Gehirn Verbindungen herstellt, Informationen verarbeitet und Erinnerungen bildet, wurde mir klar, dass eine Karriere im Marketing, bei der es darum geht, die Motivationen der Menschen zu verstehen, besser passen würde.
Als ich mich zum ersten Mal entschied, mein Studienfach zu wechseln, zog ich Psychologie in Betracht, weil ich von der Psyche fasziniert bin. Die Sache ist die, ich bin nicht so fasziniert davon, den emotionalen Problemen der Menschen zuzuhören, und als ich weiter nachforschte, sah es so aus, als würde eine Karriere in der Psychologie wahrscheinlich bedeuten, Berater zu werden.
Wenn Sie über Ihren nächsten Karriereschritt nachdenken, sollten Sie darüber nachdenken, was Sie jeden Tag aufs Neue begeistert, aufzuwachen, aber damit nicht aufhören. Versuchen Sie für jedes Interesse oder jede Leidenschaft herauszufinden, was Sie daran am meisten begeistert.
In ähnlicher Weise dachte meine Freundin, als sie mit dem Laufen anfing, dass sie Fitnesstrainerin werden wollte, merkte aber, dass sie nicht leidenschaftlich daran interessiert war, Menschen zu motivieren, in Form zu kommen. Stattdessen war sie leidenschaftlich daran interessiert, den Körper wie eine gut geölte Maschine funktionieren zu lassen, was sie zu dem eher medizinisch basierten Bereich der Physiotherapie führte.
Es ist auch hilfreich, einige Dinge auszuprobieren, mit denen Sie Ihre Interessen ein wenig mehr erforschen können – denken Sie an Freiwilligenprojekte, Nebenbeschäftigungen und Informationsgespräche. Achte darauf, was dich bewegt, und auch auf das, was dich vielleicht bewegt, aber nicht tut. Das Ziel ist es, so lange zu graben, bis Sie die Grundlage der Leidenschaft erreicht haben.
Die Vergangenheit evaluieren, um für die Zukunft zu planen
Beantworten Sie die folgenden Fragen zu jedem Ort, an dem Sie gearbeitet haben, um Ihre Gefühle zu früheren Jobs zu klären, damit Sie in Zukunft nach ähnlichen oder unterschiedlichen Merkmalen suchen können:
- Was hat mir am meisten und am wenigsten an den Menschen gefallen, mit denen ich gearbeitet habe?
- Wann war ich am glücklichsten oder am stolzesten?
- Was hat mir am Unternehmen am besten und am wenigsten gefallen?
- Was hat mir am meisten und am wenigsten an meinem Chef gefallen?
- Was war mein größter Erfolg?
Was hat mir an der Industriekultur am besten und am wenigsten gefallen? - Was war die größte Herausforderung bei der Arbeit dort?
- Was hat mir am meisten und am wenigsten an meinen Aufgaben gefallen?
Möglicherweise verpassen Sie woanders Möglichkeiten, die Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten viel besser entsprechen würden. Die Analyse Ihrer Vergangenheit ist eine Schlüsselkomponente, um die Art von Situationen zu entdecken, die Ihre beste Arbeit und Ihr glücklichstes Selbst hervorbringen.
Die Bewertung Ihrer Vergangenheit kann Ihnen auch helfen, sich an entscheidende Momente zu erinnern, die Sie möglicherweise übersehen haben und die deutlich gemacht hätten, dass Sie mit Ihrer Arbeit nicht zufrieden waren. Wenn der Rückblick negative Muster in Bezug auf eine bestimmte Art von Job oder Karriere aufdeckt, ist dies ein Weg, um zu erkennen, dass es Zeit ist, weiterzumachen.
Sprechen Sie mit Menschen aus der Branche, die Sie interessiert
Während dies nur die Erfahrung einer Person ist, kann Ihnen ein persönliches Gespräch mit jemandem mehr Kontext außerhalb Ihrer eigenen persönlichen Reflexion und Internetrecherche geben. Wenn Sie können, versuchen Sie, mehrere Personen zu erreichen, um sich mit ihnen zusammenzusetzen und über die wichtigsten Merkmale ihrer Karriere zu sprechen.
Sobald Sie eine Vorstellung von der Branche haben, an der Sie interessiert sind, oder sogar von einer potenziellen Rolle, wenden Sie sich an jemanden in dieser Position und sehen Sie, ob er mit Ihnen über seine Arbeit spricht. Stellen Sie sicher, dass Sie mit Fragen vorbereitet sind, aber nehmen Sie sich die Zeit, sich über ihre täglichen Verantwortlichkeiten, den möglichen Karriereweg und die Art von Person zu informieren, die ihrer Meinung nach in ihrer Art von Rolle erfolgreich ist.
Weiterführende Literatur
Jobsuche: Mehr als 70 Tipps, wie Sie einen Job finden
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